O nas
Fundacja Promocji Edukacyjnej ORYLION jest instytucj± szkoleniowo -doradcz±. Dzia³amy od 2004 roku i aktywnie zajmujemy siê doskonaleniem zawodowym dla biznesu.
OBSZARY DZIA£ANO¦CI FUNDACJI:
Organizujemy szkolenia w zakresie:
-Obs³uga klienta,
-Zarz±dzanie,
-Sprzeda¿,
-Finanse,
-Kadry i HR,
-Prawo,
-Ksiêgowo¶æ,
-Marketing,
-Logistyka
-PR,
-Zarz±dzanie jako¶ci±,
-Windykacje,
OBSZARY DZIA£ANO¦CI FUNDACJI:
Organizujemy szkolenia w zakresie:
-Obs³uga klienta,
-Zarz±dzanie,
-Sprzeda¿,
-Finanse,
-Kadry i HR,
-Prawo,
-Ksiêgowo¶æ,
-Marketing,
-Logistyka
-PR,
-Zarz±dzanie jako¶ci±,
-Windykacje,
-Os³uga programów biurowych.
Realizujemy szkolenia w formie szkoleñ stacjonarnych oraz szkoleñ wyjazdowych.
Od pocz±tku naszej dzia³alno¶ci za cel stawiamy sobie najwy¿sz± jako¶æ i efektywno¶æ wykonywanych zleceñ.
Od pocz±tku naszej dzia³alno¶ci za cel stawiamy sobie najwy¿sz± jako¶æ i efektywno¶æ wykonywanych zleceñ.
Nasze atuty:
•Wyk³adowcami s± uznane autorytety z danej dziedziny.
•Wykwalifikowany zespó³ pracowników
•Indywidualne podej¶cie do klienta
•Â¦wiadczymy us³ugi wysokiej jako¶ci
•Du¿a elastyczno¶æ oferty
•Ponad 12 letnie do¶wiadczenie
Jeste¶my wpisani do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzonego przez Wojewódzki Urz±d Pracy w Lublinie, pod numerem 2.06/00057/2006.
Posiadamy akredytacjê Kuratora O¶wiaty w Lublinie placówek i o¶rodków prowadz±cych kszta³cenie ustawiczne dla prowadzonego kszta³cenia ustawicznego w formach pozaszkolnych na czê¶æ prowadzonego kszta³cenia.
Prowadzimy Niepubliczn± Placówkê Kszta³cenia Ustawicznego Orylion w Lublinie wpisan± do ewidencji szkó³ i placówek niepublicznych Miasta Lublin pod numerem 524/P/N.
•Wyk³adowcami s± uznane autorytety z danej dziedziny.
•Wykwalifikowany zespó³ pracowników
•Indywidualne podej¶cie do klienta
•Â¦wiadczymy us³ugi wysokiej jako¶ci
•Du¿a elastyczno¶æ oferty
•Ponad 12 letnie do¶wiadczenie
Jeste¶my wpisani do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzonego przez Wojewódzki Urz±d Pracy w Lublinie, pod numerem 2.06/00057/2006.
Posiadamy akredytacjê Kuratora O¶wiaty w Lublinie placówek i o¶rodków prowadz±cych kszta³cenie ustawiczne dla prowadzonego kszta³cenia ustawicznego w formach pozaszkolnych na czê¶æ prowadzonego kszta³cenia.
Prowadzimy Niepubliczn± Placówkê Kszta³cenia Ustawicznego Orylion w Lublinie wpisan± do ewidencji szkó³ i placówek niepublicznych Miasta Lublin pod numerem 524/P/N.
Posiadamy wdro¿ony Standard Us³ugi Szkoleniowo-Rozwojowej Polskiej Izby Firm Szkoleniowych (SUS 2.0). Co za¶wiadcza DEKRA w wydanym certyfikacje. Wynik auditu udokumentowano w raporcie numer: Z-A475216/A12/U/SUS.
DZIA£ANO¦Æ DORADCZA:
a) Pozyskiwanie ¶rodków UE na rozwój firmy
¦wiadczymy us³ugi doradcze w ramach pozyskiwania zewnêtrznego finansowania dla firm oraz instytucji. W zakresie pozyskiwania dotacji prowadzimy punkt doradczo – konsultacyjny. Nasi eksperci posiadaj± do¶wiadczenie w aplikowaniu od pocz±tku realizacji programów operacyjnych. Gwarantujemy kompleksowe wsparcie Klienta przez doradców w ka¿dym z obszarów.
Doradzamy przy wykorzystywaniu funduszy UE oraz zarz±dzaniu projektami.
Zakres dzia³ania w sferze pozyskiwania ¶rodków UE obejmuje:
- analizê mo¿liwo¶ci dotacyjnych
- przygotowanie dokumentacji i wniosku aplikacyjnego
- przygotowanie biznes planu/studium wykonalno¶ci oraz analizy finansowej projektu
Rozwój tego segmentu naszych dzia³añ zaowocowa³ wieloma realizowanymi i zrealizowanymi projektami.
- analizê mo¿liwo¶ci dotacyjnych
- przygotowanie dokumentacji i wniosku aplikacyjnego
- przygotowanie biznes planu/studium wykonalno¶ci oraz analizy finansowej projektu
Rozwój tego segmentu naszych dzia³añ zaowocowa³ wieloma realizowanymi i zrealizowanymi projektami.
b) Wdro¿enia systemów jako¶ci
Proponujemy Pañstwu wdro¿enie zasad Dobrej Praktyki Higienicznej (GHP), Dobrej Praktyki Produkcyjnej (GMP) i systemu HACCP oraz mo¿liwo¶æ wdro¿enia Systemu Zarz±dzania Jako¶ci± zgodnego z norm± PN – EN ISO 9001 : 2009.
Proponujemy Pañstwu wdro¿enie zasad Dobrej Praktyki Higienicznej (GHP), Dobrej Praktyki Produkcyjnej (GMP) i systemu HACCP oraz mo¿liwo¶æ wdro¿enia Systemu Zarz±dzania Jako¶ci± zgodnego z norm± PN – EN ISO 9001 : 2009.
c) Inne us³ugi doradcze
Wspó³pracujemy z zespo³em niezwykle skutecznych i do¶wiadczonych praktyków zajmuj±cym siê wsparciem innych firm w rozwoju. Oferujemy doradztwo biznesowe w obszarze finansów, prawa, zarz±dzania i innych. Gwarantujemy wysoki poziom ¶wiadczonych us³ug doradczych.
"Kluczem do sukcesu Firmy jest inwestycja w najlepszy Personel i profesjonalne wykorzystanie Jego potencja³u". H.Thierr
Wspó³pracujemy z zespo³em niezwykle skutecznych i do¶wiadczonych praktyków zajmuj±cym siê wsparciem innych firm w rozwoju. Oferujemy doradztwo biznesowe w obszarze finansów, prawa, zarz±dzania i innych. Gwarantujemy wysoki poziom ¶wiadczonych us³ug doradczych.
"Kluczem do sukcesu Firmy jest inwestycja w najlepszy Personel i profesjonalne wykorzystanie Jego potencja³u". H.Thierr
Fundacj± kieruje od 2004 roku: Beata Momot Prezes Zarz±du
Posiada 15 letnie do¶wiadczenie w bran¿y szkoleniowo- doradczej. Tworzy³a dzia³ szkoleñ w fundacji oraz aktywnie rozwija jego dzia³alno¶æ. ¦wiadczy us³ugi doradcze w zakresie pozyskiwania dotacji z UE na rozwój firm. Kieruje projektami finansowanymi ze ¶rodków UE. Pracuje ze startupami, ukoñczy³a szkolenia z zakresu generowania pomys³ów biznesowych Jest cz³onkiem Komitetu Monitoruj±cego Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Lubelskiego 2014-2020. W sk³adzie sta³ego zespo³u roboczego ds. Funduszy Europejskich Wojewódzkiej Rady dialogu spo³ecznego Województwa Lubelskiego. Magister Politologii o kierunku samorz±d i polityka lokalna.
Atutem naszych szkoleñ s± wybitni, uznani trenerzy. Do ka¿dego z tematów szkoleniowych wyznaczone zosta³y osoby z bogatym do¶wiadczeniem i wysokimi kompetencjami, przede wszystkim praktycy.
Trener akceptuje oraz zobowi±zuje siê do stosowania KODEKSU DOBRYCH PRAKTYK, obowi±zuj±cego w Fundacji Promocji Edukacyjnej ORYLION, aby spe³niæ oczekiwania i wymagania uczestników szkoleñ oraz zapewniaj±cy firmie ¶wiadczenie us³ugi na najwy¿szym poziomie, a w szczególno¶ci:
- Zapewnienia odpowiedniej jako¶ci nauczania, zawsze zgodnej z programem.
- Posiadania praktycznej wiedzy, i chêtnego dzielenia siê ni± z uczestnikami.
- Ci±g³ego dokszta³cania i doskonalenia swoich umiejêtno¶ci.
- Jasnego okre¶lania celów szkoleniowych oraz spe³niania oczekiwañ programowych uczestników.
- Dbania o estetykê wygl±du.
- W przypadku nieobecno¶ci przedstawiciela organizatora przejmuje jego obowi±zki maj±ce bezpo¶redni wp³yw na potrzeby uczestników oraz jako¶æ szkolenia.
