MARKETPLACE-SZKOLENIA
Końcowa klasyfikacja po 6 szkoleniach Marketplace®, spośród 36 zespołów.. Klasyfikacja oparta jest na Łącznym wyniku Skumulowanej Zrównoważonej Karcie Wyników z czterech kwartałów rozgrywki:
Nazwa zespołu: | Wynik łączny: |
PRESTIGIO | 383,390 |
ADE Co | 229,241 |
MasterComp | 65,126 |
APA | 59,371 |
SOFTCOMP | 48,078 |
MAKS | 44,918 |
4COMPUTERS | 44,312 |
MINISTERSTWO KOMPUTERÓW | 32,678 |
SPECTRUM | 26,727 |
GOA | 26,660 |
SOOGORSZY | 26,492 |
Global Computers | 25,150 |
Lion Company | 23,092 |
JBJ | 22,619 |
PC Solutions | 18,137 |
High Computers | 17,125 |
AZ Computer | 15,218 |
PC QUICK | 11,552 |
NKK SA | 10,221 |
Innovation Comp | 7,623 |
ABC | 6,976 |
buru buru | 5,902 |
ENERGY S.A. | 5,456 |
WIN Company | 4,621 |
Tom&Kate | 1,491 |
ATA | 2,777 |
prokomp | 0,432 |
RBM | 0,000 |
Strzała | 0,000 |
JK | 0,000 |
COMPUTERLAND | 0,000 |
Skład prowadzącego zespołu:
Daniel Działa
Jan Matysik
Roman Stępniak
Serdecznie gratulujemy zwyciężcom !!!!!
Marketplace® Live to aplikacja dostarczana on-line, która nie wymaga instalacji żadnego oprogramowania czy ręcznego transferu plików. Dostęp do symulacji można uzyskać z dowolnego komputera podłączonego do sieci Internet.
Marketplace to kompleksowa i elastyczna symulacja biznesowa. Trening Marketplace umożliwia pracownikom przekonanie się, jakie są finansowe następstwa ich decyzji biznesowych. Dokonuje się to dzięki połączeniu każdej decyzji z przepływem środków pieniężnych firmy i osiągnięciami finansowymi. Zdolność do podejmowania lepszych decyzji w następnej rundzie decyzyjnej zależy od przepływu środków pieniężnych i zysków wypracowanych w rundzie bieżącej. Efektem tego jest zwiększenie odpowiedzialności finansowej graczy. Uczestnicy przyswajają wiedzę, ponieważ stają się dla nich jasne związki przyczynowo-skutkowe.
Ważną cechą ćwiczenia Marketplace jest to, że uczestnicy nie działają w funkcjonalnej próżni. Firma Marketplace jest na tyle mała, że wszyscy muszą zabrać się energicznie do pracy i wzajemnie sobie pomagać. Co więcej, dyrektor ds. marketingu pracuje obok dyrektora ds. produkcji, który z kolei sąsiaduje z dyrektorem ds. finansów. Każdy menedżer ma swój wkład w decyzje pozostałych, przez co ujawniają się wzajemne powiązania, konieczność kompromisowych rozwiązań i rezultaty pracy różnych obszarów funkcjonalnych przedsiębiorstwa. Dzięki temu, pracownicy mają możliwość przekonać się, jak ich decyzje mogą wpłynąć na osiągnięcia innych i funkcjonowanie całej organizacji.
Uczestnicy Marketplace zdobywają ogromne doświadczenie biznesowe dzięki podejmowaniu rzeczywistych decyzji biznesowych.
Zapraszamy do uczestnictwa w szkoleniach i wykorzystania ww gry.
Szkolenia rozpoczeły się od października 2014 r.