Program szkolenia
1. Dostêp do informacji publicznej - za³o¿enia podstawowe
2. Podstawy prawne dostêpu do informacji publicznej i rozgraniczenie trybów ich udzielania (inf. o ¶rodowisku, inf. Infrastruktury przestrzennej itp.)
3. Pojêcie informacji publicznej
• „Informacja” a „dokument”, „dokument urzêdowy”
• ka¿da informacja „o sprawach publicznych”
• Przyk³ady informacji uznanych za „informacje publiczne” w orzecznictwie s±dów administracyjnych
4. Kto jest zobowi±zany do gromadzenia i udostêpniania informacji publicznej?
• „w³adze publiczne”
• Organ administracji publicznej,
• Inne podmioty wykonuj±ce zadania publiczne lub dysponuj±ce maj±tkiem publicznym
• Czy s±dy, prezydent RP i cia³a doradcze mieszcz± siê w kategorii „w³adz publicznych”?
5. Forma gromadzenia i udostêpnienia informacji publicznej
• Czym jest Biuletyn Informacji Publicznej? (BIP)
• Prowadzenie BIP (czêstotliwo¶æ aktualizacji danych, obowi±zek opatrzenia informacji informacjami)
• Czy istniej± sankcje za nieprowadzenie lub wadliwe prowadzenie BIP dla organu lub dla pracowników?
• Interfejs BIP, metadane, standard WACG 2.0
6. Centralne Repozytorium Informacji Publicznych
• Czym jest CRIP?
• Kto jest zobowi±zany dostarczaæ dane do CRIP?
7. Inne formy udostêpnienia informacji publicznych
• Wy³o¿enie lub wywieszenie informacji publicznej w miejscach ogólnie dostêpnych
• zainstalowanie urz±dzeñ umo¿liwiaj±cych zapoznanie siê z informacj± w miejscach ogólnie dostêpnych
8. Udostêpnianie informacji publicznej na wniosek - WARSZTATY po³±czone z analiz± orzecznictwa s±dów administracyjnych
• Kiedy udostêpnienie nastêpuje na wniosek?
• Kto mo¿e z³o¿yæ wniosek? (cudzoziemiec, ma³oletni itp.?)
• Forma wniosku (pisemny, ustny, w wersji elektronicznej)
• Tre¶æ wniosku, tre¶æ ¿±dania, uzupe³nienie wniosku (Czy wniosek musi byæ podpisany? Czy potrzebna jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych?)
• Forma udostêpnienia informacji publicznej (wydruk, skan, kserokopia)
9. Op³ata za udostêpnienie informacji publicznej - WARSZTATY po³±czone z analiz± orzecznictwa s±dów administracyjnych
• Sposób wyliczenia wysoko¶ci nale¿nej op³aty (Czy mo¿na w op³atê wliczyæ wynagrodzenie pracownika? Jak liczyæ stawki za przekszta³cenie informacji w ¿±dan± formê i koszty wysy³ki?)
• „Zaliczkowanie” udostêpnienia informacji publicznej a dyscyplina finansów publicznych
• Urzêdowy „cennik” stawek op³at – niekonstytucyjny?
• Forma prawna okre¶lenia wysoko¶ci op³aty (postanowienie czy czynno¶æ materialno-techniczna?) i mo¿liwo¶ci jej zaskar¿enia
• Op³ata skarbowa, op³ata „za zgodno¶æ z orygina³em”
10. Bezczynno¶æ podmiotu zobowi±zanego do udostêpnienia informacji publicznej
• Pojêcie bezczynno¶ci – kiedy organ nie jest bezczynny?
• ¦rodki prawne przys³uguj±ce wnioskodawcy i organowi
• Koncepcja „nêkania” organu wnioskami i brak ochrony prawnej w krajowym porz±dku prawnym
11. Terminy na udostêpnienie informacji publicznej
• Bez zbêdnej zw³oki
• 14 dni, 2 miesi±ce – termin instrukcyjny czy zawity?
• Czy mo¿na zawiesiæ postêpowanie w sprawie udostêpniania informacji publicznej?
12. Odmowa udostêpnienia informacji publicznej WARSZTATY po³±czone z analiz± orzecznictwa s±dów administracyjnych i stanowisk GIODO
• Test „szkody” i test „wa¿enia interesów”
• Ochrona informacji niejawnych
• Ochrona danych osobowych
• Ochrona praw autorskich
• Inne tajemnice ustawowo chronione
• Koncepcja „dokumentu wewnêtrznego”
13. Udostêpnianie informacji publicznej przetworzonej
• Sposób rozumienia informacji przetworzonej w dyrektywie „re-use”
• Informacja przetworzona w udip
• Interes publiczny a interes spo³eczny i jego ocena przez podmiot zobowi±zany do udostêpnienia informacji
• Kiedy informacja publiczna „prosta” staje siê informacj± „przetworzon±”? (analiza orzecznictwa s±dów administracyjnych)
• Sposób wyceny kosztów udostêpnienia informacji publicznej przetworzonej
14. Egzekucja op³at za udostêpnienie informacji publicznej prostej i przetworzonej
15. Sankcje za nieudostêpnienie informacji publicznej
Wszelkie prawa autorskie do powy¿szego opracowania s± zastrze¿one na rzecz autora; jakiekolwiek korzystanie z konstrukcji planu oraz jego powielanie przy u¿yciu zastosowanych lub zbli¿onych znaczeniowo sformu³owañ jest zabronione bez pisemnej zgody autora.
Adresaci szkolenia
- Pracownicy jednostek samorz±dowych,
- Pracownicy administracji publicznej,
- Osoby odpowiedzialne za publikacjê informacji,
- Osoby zainteresowane powy¿sz± tematyk±
Cel szkolenia
G³ównym celem szkolenia jest uzyskanie kompleksowej wiedzy o stosowaniu przepisów prawa krajowego w zakresie udostêpniania informacji publicznej z uwzglêdnieniem zmian wprowadzonych ustaw± o dostêpie do informacji publicznej z dnia 16 wrze¶nia 2011 r.
Cele szczegó³owe:
- uzyskanie wiedzy o metodach i narzêdziach przekazywania informacji publicznych, o skutkach niezastosowania siê do obowi±zku ich udzielania ( odpowiedzialno¶æ karna ) jak i informacji które zostaj± objête ograniczeniami dostêpu do informacji ze wzglêdu na ochronê prywatno¶ci/danych osobowych.
- nabycie umiejêtno¶ci w zakresie rozpatrywania wniosku o dostêp do informacji publicznej, z uwzglêdnieniem zagadnieñ najbardziej problematycznych .
Dziêki nabytej wiedzy Uczestnik w sposób kompleksowy i praktyczny bêdzie stosowa³ procedurê udostêpniania informacji publicznej, oraz umiejêtnie uzasadnia³ decyzjê odmawiaj±c± udostepnienia informacji publicznej, dzieki zaznajomienia siê z orzecznictwem dotycz±cym ograniczenia udostepniania informacji publicznej.
Metodyka szkolenia
Warsztaty na poziomie zaawansowanym – æwiczenia grupowe i indywidualne, analiza przypadków, omówienie zmian w przepisach oraz orzeczeñ, konsultacje, dodatkowo mini-prezentacje.
Organizacja szkolenia
Zg³oszenie jest umow± uczestnictwa w szkoleniu zawart± pomiêdzy Organizatorem a firm±/uczestnikami zg³oszonymi. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przes³anie do organizatora zg³oszenia. Odwo³anie zg³oszenia musi byæ dokonane w formie pisemnej lub telefonicznej. Niedokonanie wp³aty nie jest jednoznaczne z rezygnacj± ze szkolenia. W przypadku wycofania zg³oszenia w terminie do 8 dni przed szkoleniem, zwracamy ca³± wp³atê; w przypadku rezygnacji w terminie pó¼niejszym ni¿ 8 dni lub niestawienie siê na szkoleniu- uczestnik zostanie obci±¿ony kosztem 100% warto¶ci zamówienia. W przypadku odwo³ania szkolenia zwracamy wp³acon± op³atê. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany prowadz±cych/ trenerów oraz miejsca szkolenia z przyczyn niezale¿nych od organizatora.
PLAN SZKOLENIA:
godz. 9.00 - 10.30 /c.d zajêæ 2 godz./
godz. 10.30 - 10.45 /przerwa na kawê/
godz. 10.45 - 12.15 /c.d. zajêæ 2 godz./
godz. 12.15 - 13.15 /lunch/
godz. 13.15 - 15.30 /c.d. zajêæ 3 godz./